Kanadalı yetkililer Perşembe günü, Walmart ve Hugo Boss şirketlerinin Kanadalı birimleri tarafından insan hakları ihlalleri hakkında bir soruşturma başlattı.
İnsan hakları ihlallerine ilişkin şikayetleri inceleyen Kanada Sorumlu İşletmeler Ombudsmanı (CORE), tedarik zincirlerinde zorla çalıştırma iddialarını araştırıyordu.
Soruşturma, iki şirketin operasyonlarının yürütülüp yürütülmediğine veya Çin’in Uygur Müslümanlarından zorla çalıştırılan mallara odaklanıyor.
Şirketler suçlamaları reddetti ve ombudsmanın iddialarla ilgili ön değerlendirmelerine katılmayı reddetti.
İnsan hakları grupları ve Batılı hükümetler defalarca Çinli yetkilileri Uygur Müslümanlarına ve Doğu Türkistan’daki diğer etnik grupların üyelerine yönelik kapsamlı bir baskı uygulamakla suçladı.
Eyaletteki bir milyondan fazla Uygur ve diğer çoğunluğu Müslüman azınlıkların sözde yeniden eğitim kamplarında tutulduğunu ve zorla çalıştırmayı da içeren bir dizi istismarın yaşandığını söylüyorlar.
BM İnsan Hakları Yüksek Komiserliği, Uygurlara yönelik muameleyi insanlığa karşı suç olarak nitelendirdi.
Kanada da dahil olmak üzere Batı ülkelerindeki milletvekilleri, Doğu Türkistan’daki baskıyı soykırım olarak nitelendirdi.
Ancak Çin hükümeti suçlamaları reddediyor. Doğu Türkistan’daki tesisleri, aşırıcılığı engellemek için tasarlanmış meslek merkezleri olduğunu iddia ediyor.
CORE, 22 Haziran’da 28 sivil toplum örgütünden oluşan bir koalisyon tarafından yapılan şikayetleri inceliyordu.
CORE ayrıca, İtalya’nın OTB’sine ait olan Kanadalı moda firması Diesel’i de araştıracak. Nike Canada, Dynasty Gold ve Ralph Lauren’e benzer soruşturmalar başlattı.
CORE’un ombudsmanı Sheri Meyerhoffer, “Taraflar arasında arabuluculuk şu anda bir seçenek olmadığından, bu raporlarda belirtilen iddialarla ilgili soruşturma başlatacağız” dedi.
Walmart Kanada, operasyonlarında herhangi bir zorla çalıştırmaya tolerans göstermediğini iddia etti.
TÜRK DÜNYASI
2 saat önceGÜNDEM
5 saat önceİSLÂM DÜNYASI
6 saat önceTÜRK DÜNYASI
7 saat önceGÜNDEM
9 saat önceEKONOMİ
11 saat önceGÜNDEM
14 saat önceVeri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.